• 全文
  • 工作地区
  • 搜 索
  • 全文
  • 职位
  • 公司
  • 当前位置:亚博手机app下载人才网 > 管理激励 > 正文
    如何建设优秀团队
    时间:2016-03-28 9:47:00     作者:亚博手机app下载人才网     来源:亚博手机app下载人才网
    分享到:

    优秀团队建设,有以下几大关键步骤:

    一、首先要明确团队目标。

    建立团队的目的是什么,这个团队要完成怎样的目标。目标很重要,因为目标就是方向。每个团队的组建都是为完成一定的目标或使命。没有目标的团队没有存在的意义,或者说没有目标的团队也称不上为一个团队。

    二、确立团队成员标准,选对人上船。

    团队的目标确定了,就要选择正确的团队成员,该如何选择团队成员呢?应该选择那些认同团队价值观、优势能够互补的人来团队工作。

    三、建立好团队内部规则。

    没有规矩不成方圆,一个团队如果能形成战斗力必须建立健全的游戏规则,如岗位职责、权利的界定,团队成员沟通、交流方式的确立等。

    四、选择一个好的团队领导。

    我们不能强调个人的作用,但我们也不能忽略个人的作用。一个好的团队领导对于建设高效率的团队有着不可替代的作用。一个好的团队领导能充分发挥团队中每个成员的优势,使团队的资源实现最大程度的优化,从而创造出非凡的业绩。

    五、学会宽容。

    宽容是一种很高的品质。在一个团队内部,由于每个团队成员的性格特征可能不同,考虑问题的出发点不同,难免会产生摩擦,但每个人都应该抱着一种“对事不对人”的态度去宽容别人对自己的批评,甚至是不理解,而不能一味地去争执,许多东西需要时间去证明,争论没有任何意义。

     
  • 服务热线
  • 电话:0759-2296790
  • 传真:0759-2296751
  • 投诉:0759-3326003
  • 微信公众号
  • 地址:广东省亚博手机app下载市赤坎区人民大道北39号亚博手机app下载图书馆一楼  邮编:524000  邮箱:0759@0759job.com  中文网址:亚博手机app下载人才网.com
    2005-2018 亚博手机app下载人才网 版权所有  人力资源服务许可证:440803000028  信息产业部ICP备案:粤ICP备12028721号
    业务合作:点击这里给我发消息  在线客服:点击这里给我发消息  点击这里给我发消息
    本站常年法律顾问:广东粤正律师事务所 杨文华 律师